【政盛行风在线】舒城县民政局上线节目全程回首

访谈时候2020年7月9日 上午10:00

访谈佳宾

访谈地点县融媒体中间演播厅

访谈择要本期首要就舒城县养老奇迹成长环境等相干题目和泛博听众在线交换。

访谈概况


内容撮要:

一、先容舒城县养老奇迹成长的根基环境

    停止2019年末,全县总生齿100万,此中60周岁以上老年生齿19.5万人,占全县总生齿19.5%。80-89周岁老年人23528人,90-99周岁2700人,100岁以上33人。2019年发放高龄补贴约600万元。

     今朝,我县已显现老年生齿基数大,增加速,并且日趋显现高龄化、空巢化趋向,须要顾问的失能、半失能白叟数目剧增,做好养老办事使命的使命愈来愈沉重。

     为主动应答生齿老龄化,加速鞭策我县养老奇迹成长,做大做强养老财产和大安康财产融会,知足国民大众日趋增加的养老需要。最近几年来,我县主动摸索养老机构鼎新成长的新途径,不时晋升养老机构的办事才能和程度,开端构建了以居野生老为根本、社区养老为依靠、机构养老为补充、医养相连系的养老办事系统。

二、先容养老机构鼎新成长的新途径

一、居野生老办事再扩面。 

    舒城县现有60周岁以上老年生齿19.5万,约占户籍总生齿的19.5%,此中乡村户籍老年生齿占比近九成。因为青丁壮外出务工比例高,大批留守白叟、空巢白叟无人顾问,乡村养老题目凸显,而乡村居野生老办事更是养老办事系统扶植中的短板,因为投资大、生效慢、看法掉队,加上采办力缺乏等身分,乡村居野生老很难吸收社会本钱的喜爱。为了知足乡村居野生老需要,2018年末我县在东北山区汤池镇启动居野生老办事试点,经由过程设立居野生老办事中间,引进养老办事企业,以当局采办办事和市场化运作相连系的情势,为全镇968户60周岁以上低保白叟供给糊口顾问、病愈照顾护士、精力安慰等办事,破解“有政策,无豪情”坚苦。


     为了知足乡村居野生老需要,2019年6月份起头我县居野生老办事再扩面。一是试点州里扩大。由汤池镇扩大到三个州里,即汤池镇、百神庙镇、桃溪镇;二是办事工具规模扩大。由本来的低保户中60周岁以上职员扩大到特困赡养职员、孤儿、建档立卡贫苦户中完整失能职员、义士家眷和义士老年后代;三是办事工具笼盖面的扩大,由下级请求的45%扩大到100%全笼盖。三个试点州里经由过程招招标体例引进居野生老办事企业, 为3个州里近4290户特别坚苦家庭供给糊口顾问、家政办事、病愈照顾护士、精力安慰等办事,进一步表现“人文”关切。


二、社区养老办事周全启动。

    全县养老办事三级中间扶植周全启动。停止2019年末,我县成立县级养老办事指点中间1所,州里养老办事中间15所,村(社区)养老办事站64所,开端构建多条理养老办事系统。

    县级养老办事指点中间位于县经济开辟区岑岭路舒城县社会福利中间四楼,以城关社区为中间,以居野生老办事信息化平台为支点, 经由过程线上线下的整合,充实操纵进步前辈的互联网手艺,守旧“0564-8915518/8915818”公益办事热线,供给呼唤办事6000屡次,打造出一个舒城聪明养老的综合办事平台。依靠社区,对280位都会“三无”职员展开年上户21800次的家政办事,以鞭策我县社区养老办事使命又快又好的成长。各州里养老服中间、村级养老办事站,操纵本地养老办事资本,间接办事本地有需要的老年人,开端构成社区居野生老办事收集,打造20 分钟社区居野生老办事圈。


三、机构养老踏实展开:面临严重的生齿老龄化情势,最近几年来,全县各级采用主动方法,增强以老年报酬主的社会保证和社会办事使命,实在增强养老办事机构扶植

     为撑持社会气力创办养老机构,2019年我县落实相干政策,发放财务补贴580多万元。

     停止今朝,我县机构养老床位达6883 张,至此全县每千名白叟具有养老床位35张。


四、医养连系情势多样。

     州里敬老院和局部养老院与本地卫生院签订医疗办事和谈;有的养老院内设医务室。全县养老机构医养连系全笼盖,方便养老院白叟就诊。


五、主动鞭策建档立卡贫苦户失能职员集合照顾护士,助力脱贫攻坚。

     为尽快落实有情愿集合赡养的贫苦失能职员集合养护,克日,我县出台了《舒城县建档立卡贫苦户失能职员社会化构造化养护试点使命实施计划》。 

三、贫苦失能职员入住集合养护机构流程

     小我请求。在普遍宣扬根本上,按照入住志愿,由合适前提的集合养护工具小我或其监护人提出版面入住请求,并经户籍地点地中间组长具名或盖印确认。

     村两委考核。村“两委”召闭会议对请求工具停止开端考核,并停止公然公示,公示三天无贰言后,报州里审批。

     州里审批。州里构造医务职员对请求工具糊口自理才能停止评价(得了精力疾病和沾抱病职员不得入住),并召闭会议,小我研讨审批后报县民政局备案。

     贫苦失能职员入住。请求工具或其监护人供给州里已审批的《舒城县建档立卡贫苦户失能职员入住集合照顾护士院报告审批表》与照顾护士机构签订入住条约,照顾护士机构需对每位入住的请求人停止入住前体检。

      县级评价复查。县民政局会同县扶贫局对请求工具逐人拜候,同时拜托第三方评价机构对入住职员糊口自理才能停止现场复查。

停止。建档立卡贫苦户中的完整失能职员不再合适集合照顾护士前提的,照顾护士机构应实时奉告地点州里国民当局,由州里国民当局批准并报县民政局备案后,停止集合照顾护士并予以公示。

     县民政局按照集合养护机构照顾护士前提好、医养连系慎密、医疗资本优、交通方便等请求,挑选舒城县九九老年公寓作为这次集合养护机构,实施跨乡(镇)集合赡养。

     这次养护经费实施小我拿一点,当局补一点的方法落实。完整失能入住职员每人每个月集合养护用度2000元。养护经费首要来历:县级财务每人每个月补贴1000元、州里财务每人每个月补贴500元、入住失能职员家庭承当每人每个月500元。养护用度包含床位费、照顾护士费、餐食费、病愈练习费、糊口必需品和公用收入用度等。

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